W młodzieżowych strukturach Inicjatywy Pracowniczej ruszyła sekcja członkiń. Będziemy wspólnie pracować nad problemami społecznymi i ekonomicznymi dotykającymi kobiety, prowadzić kampanie, przygotowywać materiały, organizować wydarzenia oraz reagować tam, gdzie potrzebne jest polityczne i związkowe działanie.

Dyskryminacja ze względu na płeć nie zniknęła wraz z uzyskaniem przez kobiety formalnej równości wobec prawa. Kobiety nadal częściej wykonują nisko opłacaną i niestabilną pracę oraz ponoszą większą część obowiązków opiekuńczych i domowych. Naszą sytuację ekonomiczną bezpośrednio kształtuje dostępność publicznych usług, mieszkań, ochrony zdrowia czy transportu. Jednocześnie przemoc ze względu na płeć pozostaje codziennym doświadczeniem kobiet. Nierówności dotyczą również dostępu do ochrony zdrowia i jakości otrzymywanej opieki, a zdrowie reprodukcyjne kobiet pozostaje w Polsce przedmiotem bezpośredniej ingerencji politycznej.

Problemy te nie istnieją niezależnie od siebie. Sytuacja kobiet jest związana ze stosunkami pracy, podziałem obowiązków opiekuńczych, polityką państwa i dostępem do usług publicznych. Także przemoc wobec kobiet, również ta mająca miejsce w związkach i rodzinach, nie jest prywatnym problemem poszczególnych kobiet, lecz problemem społecznym wymagającym zbiorowej odpowiedzi. Dlatego potrzebujemy organizowania się kobiet również w ruchu pracowniczym i studenckim.

Sekcja będzie przestrzenią, w której będziemy przekładać tę diagnozę na konkretne działania. Chcemy zajmować się zarówno sytuacją kobiet w pracy i na uczelniach, jak i zdrowiem, przemocą, wyzyskiem seksualnym czy materialnymi konsekwencjami nierówności płci. Będziemy prowadzić działania informacyjne, przygotowywać własne analizy i postulaty, organizować akcje oraz współpracować ze związkami zawodowymi i innymi organizacjami zajmującymi się prawami kobiet.

Mamy na czym budować. Sprawy kobiet od lat są obecne w działalności naszego związku. Walczyłyśmy o dostęp do zabiegu medycznego, jakim jest aborcja, asystencję osobistą i podwyżki w sfeminizowanych sektorach rynku pracy. Pisałyśmy o nierównościach na rynku pracy, prawach lokatorskich i reprodukcyjnych, przemocy i wyzysku seksualnym. Jeden ze specjalnych numerów Alarmu Studenckiego poświęciłyśmy roli kobiet w społeczeństwie i organizacjach. Interweniujemy również w konkretnych sprawach, na przykład w kwestii przemocy ze względu na płeć na uczelniach, domagając się realnych działań zapewniających bezpieczeństwo studentkom.

Powstanie sekcji pozwoli nam prowadzić tę walkę bardziej systematycznie, koordynować działania prowadzone w różnych miejscach i rozwijać je w skali ogólnopolskiej. Jednocześnie chcemy wzmacniać same członkinie związku: poszerzać nasze kompetencje, budować kobiecy autorytet polityczny i zachęcać kolejne z nas do aktywnego udziału w działalności związkowej. Dziś bardziej niż kiedykolwiek wcześniej potrzebujemy zaangażowania kobiet i organizowania się przeciwko narastającej fali seksizmu i mizoginii.

Zaczynamy od produktów menstruacyjnych na uczelniach

Pierwszym wspólnym działaniem sekcji będzie kampania dotycząca dostępu do bezpłatnych produktów menstruacyjnych na uczelniach. W ostatnich miesiącach zbierałyśmy informacje o rozwiązaniach funkcjonujących na polskich uczelniach. Sytuacja jest bardzo nierówna: w jednych miejscach podpaski i tampony są dostępne, w innych zależą od pojedynczych inicjatyw albo nie ma ich wcale. Dlatego pracujemy nad wspólnym postulatem, z którym chcemy wyjść przed rozpoczęciem nowego roku akademickiego, a następnie skoordynować działania na uczelniach w całej Polsce.

Dostęp do podstawowych środków higienicznych nie powinien zależeć od uczelni, miasta ani zasobności portfela. Menstruacja wiąże się z realnymi kosztami, które ponosi ogromna część społeczności uczelni. To jeden z wielu kosztów i potrzeb związanych ze zdrowiem kobiet, które traktowane są jako prywatna sprawa każdej z nas zamiast przedmiot odpowiedzialności instytucji publicznych. Chcemy, żeby uczelnie zaczęły traktować dostęp do produktów menstruacyjnych jako element podstawowej infrastruktury socjalnej.

Na tym nie zamierzamy kończyć. Podczas pierwszego spotkania rozmawiałyśmy między innymi o zdrowiu kobiet, ubóstwie menstruacyjnym, przemocy ze względu na płeć, bezpieczeństwie uczennic w szkołach, radykalizacji chłopców i mężczyzn, nowych technologiach i ich wpływie na kobiety oraz wyzysku seksualnym. Z części tych rozmów będą wyrastały nasze kolejne działania.

Jesteś członkinią Inicjatywy Pracowniczej? Dołącz do sekcji i działaj razem z nami. Spotykamy się w co drugą niedzielę miesiąca o godz. 17.00. Będziemy wspólnie zdobywać wiedzę, rozwijać własne działania i budować siłę kobiet w ruchu pracowniczym.

Jeśli jeszcze nie należysz do związku, ale chcesz organizować się razem z nami – dołącz do Inicjatywy Pracowniczej.