Manufaktura wyzysku? 4 VI 2026

Manufaktura wyzysku?

Toruńska herbaciarnia kradnie wynagrodzenia, związek walczy o odzyskanie pieniędzy.

Newsletter
Chcesz być na bieżąco?
Minimalna stawka, maksymalne ryzyko. Warunki pracy za ladą kiosków w BUWie24 V 2026

Minimalna stawka, maksymalne ryzyko. Warunki pracy za ladą kiosków w BUWie

Zaglądamy za ladę restauratorki premium.

Strategie obronne pracodawcy – ignorować, zastraszać, dzielić, represjonować20 V 2026

Strategie obronne pracodawcy – ignorować, zastraszać, dzielić, represjonować

Sprawa zaległych wynagrodzeń w toruńskiej restauracji.

Ciemna strona gastronomii. Systemowy wyzysk i łamanie praw pracowniczych na zapleczach restauracji14 V 2026

Ciemna strona gastronomii. Systemowy wyzysk i łamanie praw pracowniczych na zapleczach restauracji

Wieloletni kucharz zabiera głos w sprawie warunków pracy w branży.

Nie potrzebujemy prawa do strajku. Potrzebujemy ruchu, który potrafi strajkować2 V 2026

Nie potrzebujemy prawa do strajku. Potrzebujemy ruchu, który potrafi strajkować

Papier nie zawalczy za człowieka.

Opór na śmieciówce? O „elastyczności” i „prawie” do strajku9 IV 2026

Opór na śmieciówce? O „elastyczności” i „prawie” do strajku

Dlaczego młodzi ludzie nie myślą o strajkowaniu?

Zdolność do czynności niemoralnych – o aplikacji radcowskiej słów kilka 22 III 2026

Zdolność do czynności niemoralnych – o aplikacji radcowskiej słów kilka

Zasady etyki istnieją tylko w teorii.

Przywróćmy stołówki – akcja